1三套系统:为什么副业是必须的
- 变现系统:以当下的能力通过出卖时间和劳动力获得的一份工作,即你的主业
- 探索系统:像雷达一样,通过做一些事情来看到更好的发展方向、发现自己更好的潜能,帮助你去探索更适合自己的环境
- 增长系统:通过做一些比当下更有挑战的事情,让自己的能力更上一个台阶,让事业不断增长、创造更大的价值,就像真正的引擎,不断迭代升级
- 主业(白天上班)= 变现系统;副业 = 同时包含探索系统+增长系统,可见其重要性
- 副业的范围:须在法律范围内,不能和公司业务有条款内的竞争关系,不能拿着公司资源为自己输送利益——这些法律和道德之外的事不属于讨论的副业范围
如果不是因为大家都知道的一些原因,安叔的教育公司就已经要上市了。而这件事的起点——无论是能力上的起点、认知上的起点,还是资源的起点,很多其实都是从副业开始的。当公司做到年营收几十亿规模的时候,差不多是安叔毕业十年左右,而他的一些大学同学,过去在不错的公司打工、一开始还比较光鲜,但由于没有布局这样一条胜长曲线,现在也面临着非常严峻的35岁职业危机。
谷歌文化是员工可以用20%的工作时间随便搞什么,如果搞出了有意义且有商业价值的事情,公司还会去投资它们。这才是超级个体的时代背景下,相对来说有竞争力的公司文化。公司和员工之间其实就是每天8小时左右的工作交易,剩余的时间公司没有权利也不应该去压榨。
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这节课来聊一聊很多年轻职场人都会关心的话题——副业,到底该不该做副业,哪些副业最终可以变成创业。首先明确个人观点:副业是需要的,每个人都必须有自己的副业,甚至还不止一个,而且越早开始越好。因为它会有复利效应,你越早投入,你获得的能力会让你拥有更多的机会,你获得的认知会让你看到更多的选项和路径,你能够打开和生成的未来是完全不一样的。以此叠加三年五年十年,人和人之间的差距会拉得非常大。在我的理解里,一个人的自我发展一定包含三个系统:变现系统、探索系统和增长系统。变现系统就是以你当下的能力通过出卖时间和劳动力获得的一份工作;探索系统就是通过做一些事情来看到更好的发展方向、发现自己更好的潜能,它就像一个雷达,帮助你去探索更适合自己的环境;增长系统就是通过做一些比当下更有挑战的事情,让自己的能力更上一个台阶,让事业不断增长创造更大的价值,它就像真正的引擎,不断把我们推到更高的地方,还可以不断迭代升级。可怕的是,很多人的职业发展只有变现系统,既没有探索系统也没有增长系统,所以年轻和廉价这两项优势很快就会被耗尽,30岁之后就再也没有生长,到了30到35岁必然每天面临提心吊胆的职业危机。你每天白天上班打这份工——主业——就是你的变现系统,而副业其实同时包含了探索系统和增长系统这两套系统,所以可见其重要性到底有多大。