1四个坐标:为什么行业是最重要的核心
- 坐标①·职位:短期权力的象征——在一家公司里做到总监或总裁,能在一段时间内在这个平台范围内有一定的资源调度权,但一旦离开平台就什么都不是。一个人只围绕着职位去发展是非常危险的。
- 坐标②·职业:在过去代表财富和收入的阶层范围(律师/建筑师/咨询顾问/互联网大厂产品经理一听都是高薪职业)。但这个认知很快会被打破——职业变化太快,前几年火爆的职业没几年就萧条了(房地产时代的建筑师、移动互联网早期的运营);AI在未来几年几乎会席卷所有行业,现在我们能看到的所有的职业都很快会被重塑甚至完全取代。只盯着职业这个坐标规划发展,非常不靠谱。
- 坐标③·企业:最值得借力的杠杆——好的企业往往是行业的头部,知道行业红利顺应时代趋势;当你还不懂如何选行业的时候,一家好企业已经给你提供了答案;好企业会吸引最优秀的人才,在这样的环境里能力成长最快;能获得一个身份和定价,对下一阶段职业发展或未来创业非常有帮助。注意:大企业也有复杂流程和斗争内耗的问题,并不是适合一个人职业发展所有阶段的。
- 坐标④·行业(最重要):是最能决定你收入水平的坐标。行业背后是趋势和时代红利——只有在行业之上再谈其他坐标要素才有意义。很多年轻人埋头苦干多年,能力和收入没有大的增长,一晃过了30岁走到职场危机的边缘,大部分原因是没有抬头看趋势。比努力更重要的是把握趋势的能力。
- 三个视角框架(拿张白纸画三个圈):宏观视角(了解趋势和环境)× 中观视角(看到行业变迁)× 微观视角(关注职业演化)——三个圈环环相扣,共同影响你的职业发展。今天这节课聚焦前两个视角:宏观趋势和行业变迁。
房地产时代的建筑师,曾经是高收入高社会地位的代名词。但随着房地产行业进入衰退期,建筑师的收入和就业前景大幅下滑。移动互联网早期的运营岗位,也曾是热门高薪职位,但随着行业的成熟和AI的到来,这类岗位面临严重内卷和替代风险。这说明职业本身不可靠,行业才是根本——只要行业在红利期,即便是普通岗位也能分享到时代红利。
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职业发展有四个坐标:职位(短期权力象征,离开平台就什么都不是,围绕职位发展非常危险)、职业(过去代表财富阶层,但AI时代职业变化太快,很多职业快速萧条甚至消失,光盯着职业不靠谱)、企业(最值得借力的杠杆,好企业已经给你回答了行业红利的问题,会吸引最优秀的人才让你成长最快,但大企业有内耗问题,不适合职业发展的所有阶段)、行业(最重要,最能决定收入水平,背后是趋势和时代红利,只有在行业之上谈其他坐标才有意义)。很多年轻人埋头苦干多年却发现收入和能力没什么大的增长,一晃过了30岁走到职场危机边缘,大部分是因为没有抬头看趋势。比努力更重要的是把握趋势的能力。分析趋势用三个视角:宏观(趋势和环境)× 中观(行业变迁)× 微观(职业演化),这节课聚焦前两个视角。