职业发展课

结交:怎样结交高手和大佬,和比自己厉害的人做朋友

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📌 核心总结

  • 结交高手大佬的两大误区:像小迷弟迷妹过于热情、刚认识就强调交易价值,两者都会让大佬内心排斥
  • 核心策略:照亮自己被大佬看见,而非用技巧把自己塞入对方社交圈;先对齐价值观再谈合作
  • 向大佬求助的正确姿势:找「高成长的事」或「高意义的事」,给对方提供成就感而非只谈利益
  • 与大佬深度结交的五个法则:守好基本盘、主动麻烦别人、展示成长速度、创造性模仿、认知交换与资源贡献
课程章节详解
误区与视角:切换到大佬的角度思考问题
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1误区与视角:切换到大佬的角度思考问题

误区一:像小迷弟迷妹一样热情主动,但大佬感受到的只是消耗,内心会不耐烦,很难进一步接触
误区二:刚认识就强调交易关系、展示自己的价值和功能,但对能力远超你的人来说这些价值可能根本不值一提
安叔坦白:粉丝想加微信时,他内心其实十分抗拒,因为要做单方面付出,对方大概率只是想消费他
  • 当一个人成为超级巨星初期,粉丝找他签名会让他非常开心,因为享受被关注的感觉;时间久了这种感觉会消退,再遇到粉丝他内心其实是很不耐烦的
  • 如果你表现得只是特别像一个粉丝,对于高手大佬来说内心真的会产生不耐烦,即便态度上对你依然非常礼貌
  • 安叔真实心态:粉丝找他要留念或加微信,他感觉是要做单方面付出,对方大概率只是想消费他,把他拿出来当炫耀的谈资
  • 对于能力和实力完全在你之上的人来说,你竭尽全力展示甚至夸大的一些价值,对对方来说可能甚至根本不值一提
  • 建立信任建立关系,一定要比交易本身来得重要的多
超级巨星的粉丝心态变化

举个例子:如果有个人是第一天成为超级巨星,这时候突然有个粉丝跑来找他签名,他什么感觉?大概率他会非常开心,因为这是他成名的初期,他非常享受这种能够被人认出来、被人关注的感觉。但是时间久了之后这种感觉一定会慢慢消退,这个时候如果在路上再遇到一个粉丝找他签名,他的内心其实是很不耐烦的,因为对他来说仅仅是被人认出、被人关注,已经无法满足他内心的成就感了。所以说如果你想结交那些高手和大佬,你表现的只是特别像一个粉丝,其实对于这些人来说内心真的会产生这种不耐烦,即便很多时候对方可能态度上对你依然非常礼貌,但很难会有进一步的接触。

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这节课我们来聊一聊职业发展中破圈非常重要的一个环节,怎样去结交你身边的那些高手和大佬,如何去和这些比自己厉害的人做朋友。想做到这点,首先你要先学会切换视角,尝试站在这些人的角度去思考问题。很多人想要结识身边那些厉害的人,往往会陷入两个误区。第一是像小迷弟和小迷妹一样,特别热情和主动地去结交,那你可以换个角度站在对方的角度去想一想。现在我在马路上会遇到一些粉丝,或者自己行业里的一些年轻小伙伴,当他们提出想和我合影留念,或者加我的微信的时候,其实我内心是十分抗拒的,因为这会大量消耗我的精力。可以给大家坦白一下我大多数情况下的真实心态:我的感觉就是我其实是要做单方面的付出,对方大概率只是想消费我,很多时候只是把我拿出来当成一个可以炫耀的谈资,而并不会给我提供任何有真正价值的反馈。接触比你更优秀的人,第二种典型的误区是刚和一个高手或者大佬认识的时候,就太过于强调你们之间的交易关系,只是展示和表达你自己的价值和功能。因为对于一个能力和实力完全在你之上的人来说,你竭尽全力展示甚至是去夸大的一些价值,对对方来说可能甚至根本不值一提。所以很重要的一点是,如果你想与那些比你更厉害的人交往,建立信任建立关系,一定要比交易本身来的重要的多。

正确姿势:照亮自己被大佬看见的核心策略
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2正确姿势:照亮自己被大佬看见的核心策略

核心原则:照亮自己被大佬看见,而不是想尽一切办法用一切技巧把自己塞入对方的社交圈
你大概率可以成为对方的人脉储备库,而不要真的企图成为对方的核心人脉或直接获得大量帮助
在弱连接阶段:对对方的朋友圈时常点赞,偶尔向对方请教好问题,这是双方不对等时的相处方式
  • 最有效的方式:自己已经具备和大佬相对对等的实力,然后通过靠谱的介绍人介绍认识
  • 在领域内尽量做到出类拔萃,并在朋友圈或社交媒体上进行精确而有效的展示——展示能力、实力,也展示真正的价值观
  • 价值观不同的人,即便是你非常想结交的高手或大佬,长远来看你们也处不到一起去,所以索性保持真实
  • 有大佬联系方式后:不要不断打扰联系,不要在朋友圈下做很长的评论留言来巴结对方——这些都是明显贬低自身价值的行为
  • 在双方资源实力还完全不对等时,对对方的事业和行为进行弱支持和弱回应——时常点赞、偶尔请教好问题
  • 只是认识并不代表真正的结交,结识之后产生交情,这当中其实有一个很长的过程
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想快速成为大佬身边的朋友,最有效的方式当然是自己已经具备了和他相对对等的实力,然后通过一个靠谱的介绍人介绍你们两个之间的认识,而这个介绍人可能是在大佬身边你相对来说更容易接触到的、相对更容易结交的,你们之间的价值可能更加的对等。但想做到这一点对大多数人来说很难,因为可能实力上的差距短期内难以弥补。在职业发展上,我们不排斥这些功利性的社交,但是又要记住价值的对等,如果强制去奢求大佬为你付出时间和精力,那么既不礼貌也不公平。所以最有效的方式是调整自己的心态,调整你和大佬结交本身你的预期——你大概率可以成为对方的人脉储备库,而不要真的企图会成为对方的核心人脉,希望对方会直接给你很多的帮助和支持。用一句话总结就是:你要做的是照亮自己被大佬看见,而不是想尽一切办法用一切技巧去把自己塞入对方的社交圈。你首先得要尽你的权利,在你本身的领域尽量做到出类拔萃,并且在合适的场景下比如说你的朋友圈或者社交媒体当中,对此进行精确而有效的展示——展示你的能力,展示你的实力,也展示你真正的价值观。价值观不同的人,即便是你非常想结交的高手或者大佬,长远来看你们也处不到一起去。如果你有机会和荣幸得到了对方的私人联系方式比如说微信,依然要记住刚才说的准则,不要激进或者激动地像个小迷妹一样不断打扰对方,在别人的朋友圈状态下做很长的评论和留言来巴结对方——这些其实都是非常明显的自贬身价的行为。在双方资源和实力还完全不互相对等的时候,记住一个原则,就是对对方的事业和行为进行弱支持和弱回应:你可以在对方的朋友圈时常点赞,对于一些对方很关注很热衷、你也感兴趣但是却看不懂无法理解的问题,你可以偶尔向对方请教,但一定要提出好问题,你会有成长而对方也会有一定的成就感。

求助类型:向大佬开口的正确事情选择
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3求助类型:向大佬开口的正确事情选择

最有效的结交方式:找对合适的事情让大佬来帮助你,不是什么事都可以开口的
第一类——高成长的事:挑战高、价值大、你努力后能快速成长,让大佬感受到栽培你的成就感
第二类——高意义的事:具备高社会价值,让大佬在利益之外感受到改造世界、推动正向变化的成就感
  • 不能开口的事:直接找对方投资你的项目、找对方帮完全你自己可以搞定的事——这是对对方的不尊重,而且关系还没到这一层
  • 高成长的事:你的成功相当于有一部分是他的成功,对方会特别期待对你栽培之后带来的变化,你获得成绩后他会很欣慰,关系进一步加深
  • 高意义的事:对高手大佬来说他很有可能不缺钱,更缺的是意义、是对这个世界改造和正向推动所带来的成就感
  • 高意义的事必须是真实的,识别性很强——如果只是为了结交大佬而硬去做表面浮躁的工作,一旦被识别出来会更容易被提上黑名单
  • 想结交比你层次更高的人,你自己可能就要选择另一种人生目标:成为有实力、有影响力、有道德准则和社会责任的人
  • 真实的逻辑:合作互动产生交情,长期有交情后,对方才可能去提出和你合作一些只关乎利益的事情
安叔创业初期接触顶级投资人和企业家的经验

安叔分享了自己过去创业初期去接触国内最顶级的那些企业家和投资人的经验:他经常就会去用「高成长的事」和「高意义的事」这两类方式处理。而现在很多年轻人想跟他接触,这两类事情也会让他相对来说更舒适,他会更加愿意、更有热情去帮。这说明这两类事情是经过实践验证有效的方式,是大佬们普遍愿意响应的请求类型。

被快速清除出脑缓存的案例

安叔遇到过一些年轻的小伙伴,原生家庭很糟糕导致了接下来很多命运的不顺,看到这种情况很多大佬会很愿意去帮他,给他一些很具体的思路和建议。结果过了一个月、过了两个月,他并没有任何具体的行动,还是在纠结,还是在原地踏步。这样的人其实很快就被大佬们清除出脑缓存了——或许以后打招面的时候依然会非常礼貌,可能还会有一些关照性的问候,但一定不会再投入任何真正的时间和帮助。而对于这个人来说,他也错过了很多可以真正改变自己命运的机会。这说明在大佬给出建议之后,一定要立刻尽全力去执行,快速拿到一定阶段性的成果,这样对方才有可能持续地帮你。

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那么最有效的结交方式是什么?是找对合适的事情,让大佬来帮助你和支持你。但记住,不是什么事都可以开口的,比如说直接找对方投资你的项目,比如说找对方帮一个完全你自己可以搞定的事情,这些本质上都是对对方的不尊重,对方是能感知到的,而且很多时候你们的关系其实还没有到这一层。那么在刚认识的时候,或者你想去主动接触这些厉害的人的时候,一般来说一个高手或者说一个大佬,他其实最想帮助你的事情,大致有两类。第一类是高成长的事:你做的这些事情本身就非常挑战,对于你当下的实力来说你很有可能无法完成,但是这件事情本身能够创造的价值非常高,他一旦做成了,就像个高手完成了一个特别有挑战难度的游戏一样,会给对方带来很大的成就感。那么这个时候你的成功相当于有一部分是他的成功,所以对方会特别期待对你栽培之后带来的变化,如果你获得了相应的成绩,他会觉得很欣慰,那么你们之间的关系就会进一步加深。第二种是高意义的事:除了那些利益价值之外,你请对方帮忙的这件事情,他是否还具备很多更高的社会价值。因为对于一个高手或大佬来说,他很有可能不缺钱,也不在意钱,他更缺的是什么?是意义,是对这个世界改造和正向推动所带来的那种成就感。但是你要记住,这种事情你临时是很难做到的,我们的识别性也很强——如果你只是为了结交我们这样的人,而硬去做一些很表面和浮躁的工作,一旦被我们识别出来,就会让我们觉得你这个人心机很深,而且大概率动机不纯,想走捷径,反而更容易被我们提上黑名单。所以你要想清楚,如果你想要结交比你能力更高、层次更高、实力更强的人,你自己本身可能就要选择另一种人生目标了,那就是你可能要去成为一个有实力、有影响力、并且有道德准则和社会责任的人。

五个法则:与大佬深度结交的实操方法论
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4五个法则:与大佬深度结交的实操方法论

法则一:守好自己的基本盘——品性、道德底线、做事方式,让大佬确认你是不是同类人
法则三:让对方看到你的成长速度——没有谁愿意持续帮一个笨蛋,惊人的成长会让大佬感到欣慰甚至惊叹
法则五:认知交换与资源贡献——弥补大佬的年龄短板,形成高质量信息交换,帮助大佬的朋友就是回馈大佬
  • 法则一守好基本盘:你的品性会首先让大佬确认你是不是和他们是同一类人,不要伪装,要真实地去改变自己;你的个性(热衷的爱好、执着改变世界的某个细节、洒脱真诚坚强)也是闪光点,像一盏明灯把你自己照亮
  • 法则二主动麻烦别人:找到那些合适的事向对方提出请求,希望获得对方的支持和帮助,同时彼此成就
  • 法则三展示成长速度:对方给你建议之后,千万不要再浪费时间扭扭捏捏,要立刻尽全力去执行,快速拿到一定阶段性的成果;惊人的成长速度会让大佬感到欣慰甚至害怕,产生「你未来肯定要成就一番大事」的投资心态
  • 法则四创造性模仿:模仿偶像和榜样,但一定是以自己创造型的方式去实践,这是致敬而不是剽窃;做过这些事之后你能提出非常优质的问题,大佬立刻知道你真的做过了,双方关系就会被进一步拉近
  • 法则五认知交换:大佬往往年龄更大,对前沿潮流信息、新时代能力可能是短板,而这正好是你的擅长;能力方面的互补、视野方面的差异化,都能形成很高级的信息交换
  • 法则五资源贡献:大佬可能希望你去帮助他的其他朋友或初级水平的小伙伴,千万不要吝啬,这是回馈对方很好的时机;你帮助对方完成了盛情的人情,对方的社交地位和影响力变大,对方是会念你的好的
「投资心态」——大佬为什么愿意帮助快速成长的人

没有谁会愿意持续去帮一个笨蛋。但如果对方给予你一定的帮助,你就获得了惊人的成长,这种成长的速度不仅仅会让对方感到欣慰,甚至会让对方惊叹或者害怕——「你这个人很不凡,未来会很不一般,你未来肯定要成就一番大事的。所以我做了,从现在开始就可以和你成为朋友,或许未来你也能帮到我。」这种投资心态,其实就是现实中很多高手和大佬的真实心态。所以在结交大佬之前,你要做好两个准备:一,从今天开始,当你踏出结识高人的那一刻,你就要确保自己真的要进入那种极端努力的状态了;二,在对方给出建议之后,千万不要再浪费时间扭扭捏捏,还要让对方帮你解决什么心理问题,一定要立刻尽全力去执行,快速拿到一定阶段性的成果,这样对方才有可能持续地去帮你。

创造性模仿让双方关系更近的原理

你可以有意识地去模仿你的偶像、模仿你的榜样,那些高手和大佬,但一定不是抄袭,而是要以你自己一种创造型的方式去实践,那么这就会是一种致敬,而不是剽窃,它们是有本质区别的。这样的模仿是不会让大佬们产生反感的,并且他们还会非常有成就感、非常欣慰。而经过这样的尝试,你还会具备一种特殊的能力,那就是你可以提出一些非常优质的问题来和大佬交流,因为做这些事情过程当中,那些真正的挑战和那些关键的细节都经历过了,其实很少有人会真正去经历。当你能提出这些问题,大佬就立刻知道你真的做过了,我们就会很有共鸣,然后双方之间的关系就会被进一步地拉近。

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以我个人的经验来说,总结下来大致五个法则。法则一是守好自己的基本盘:你的性格、品性,你做事到底是趋利避害的,还是有担当有责任的、愿意和大家共度难关的;你是有道德底线的,还是为了实现目的不择手段没有下限的;是喜欢选择正确的路一步一步走扎实的,还是喜欢投机取巧靠坑蒙拐骗实现目标的。你的本性也好、你的品性也好,会首先让我们先确认你是不是和我们是同一类人。不要伪装,你要真实地去改变自己。第二点,你的个性也很重要,你热衷的某个爱好,你特别执着于想改变世界的某个细节,你的洒脱真诚坚强,所有这些正向美好的品性都是你身上的闪光点,就像一盏明灯把你自己照亮。法则二,学会主动麻烦别人、建立交集,找到那些合适的事,向对方去提出请求,希望获得对方的支持和帮助,同时彼此成就。法则三,要让对方看到你的成长速度。没有谁会愿意持续去帮一个笨蛋,但如果对方给予你一定的帮助,你就获得了惊人的成长,这种成长的速度不仅仅会让对方感到欣慰,甚至会让对方惊叹或者害怕。这种投资心态,其实就是现实中很多高手和大佬的真实心态。在对方给出建议之后,千万不要再浪费时间扭扭捏捏,一定要立刻尽全力去执行,快速拿到一定阶段性的成果,这样对方才有可能持续地去帮你。法则四,你可以有意识地去模仿你的偶像和榜样,但一定是以你自己创造型的方式去实践,那么这就会是一种致敬而不是剽窃。经过这样的尝试,你还会具备一种特殊的能力,那就是你可以提出一些非常优质的问题来和大佬交流,因为做这些事情过程当中那些真正的挑战和关键的细节都经历过了,当你能提出这些问题,大佬立刻知道你真的做过了,双方之间的关系就会被进一步地拉近。法则五是认知交换、知识互联以及资源贡献:高手和大佬往往年龄更大,相对一些更前沿、更潮流的信息和技术以及新时代的能力,可能会成为这些高手和大佬的短板,而最好这正好是你的擅长,你能够去帮助这些高手和大佬弥补他们的短板;另外很多时候大佬可能希望你去帮助他的一些其他的朋友或初级水平的小伙伴,千万不要吝啬,这是回馈对方很好的一个时机,当你帮助对方完成了这种盛情的人情,对方的社交地位和影响力就会快速变大,你对对方这方面有所贡献,对方是会念你的好的,你们的交情就会越来越深。只有做到了这些,你们才算真正的结交,而不只是简单的认识,你要用你的诚意和行动去真正地向他们对齐,向他们靠近,慢慢成为和他们一样厉害的人。